Au delà de ce qui est écrit dans votre description de fonction, vous accomplissez, parfois sans vous en rendre compte, des actions utiles et même essentielles. Quels sont vos talents hors-cadre ?

Un patron moderne doit posséder de nombreuses qualités, qui lui permettent d’être un leader apprenant dans une organisation apprenante : être à la fois efficace et agile, autonomiser son équipe tout en gardant une vue stratégique, …

Être patron, c’est un expérience unique. Il n’y a pas de recette magique, mais il y a des qualités fondamentales, des ingrédients de base qu’il faut développer : 8 postures qui peuvent vous aider à mieux entreprendre pour mieux réussir ! Dans ce second article consacré au sujet, découvrons les 4 dernières qualités.

Être patron, c’est une expérience unique qui requiert un subtil mélange de compétences. Comme en gastronomie, il faut non seulement posséder les ingrédients – talent, expérience, formation, soft skills, etc – mais aussi les ajouter au bon moment, et les doser correctement. Pour éviter que votre entreprise fasse des grumeaux ou que votre projet manque de sel, cherchez des conseils et inspirez-vous des grands chefs ! Chef, oui chef ! Diriger une entreprise est bien sûr une affaire de personnalité, de motivation et de détermination : dans son parcours, chaque entrepreneur rencontre des difficultés qu’il

Nous entrons dans la période des examens de fin d’année. Pour les étudiants, il s’agit de quelques semaines critiques, à la fois difficiles et exaltantes, durant lesquelles les efforts de l’année écoulée vont porter leurs fruits. Pour enseignants et les parents, dont je suis, c’est aussi une période particulière. Voici donc une petite réflexion  sur l’école et la technologie. En tant que conférencier et coach dans les écoles supérieures, dans les cadre de l’Agence pour l’Entreprise et l’Innovation, je rencontre des professeurs qui me parlent des défis auxquels ils doivent faire face. L’une des problématiques

La Silver Economie est une réalité, portée par l’allongement de l’espérance de vie et les habitudes de consommation des seniors. Mais il ne s’agit pas d’un eldorado, facile d’accès.

Votre style vestimentaire, c’est un reflet de votre personnalité. Il vous permet de vous distinguer, de projeter une image de vous en tant que professionnel. C’est aussi une bonne manière de booster votre confiance en vous, de vous affirmer tel que vous êtes. Mettons tout de suite les points sur les « i » : le style vestimentaire, ce n’est pas la mode ni les tendances. Ça n’a rien à voir avec les marques. C’est plutôt la manière dont vous portez les vêtements, votre personnalité que vous projetez à travers eux. S’autoriser à être différent, à ne pas

La confiance en soi est l’une des principales qualités pour réussir en entreprise. Mais bien au-delà de ça, c’est une base de notre épanouissement et de notre bonheur. Voici quatre conseils simples pour passer à l’action !

Pour réussir en tant qu’entrepreneur, il faut avoir confiance en soi, au moins un peu ! Pour y parvenir, il n’y a pas de miracle, juste une posture à construire et à développer…

Etre entrepreneur, par définition, c’est entrer en contact avec ses clients, ses fournisseurs, … c’est dire oui ou non à des projets, des demandes. Il est donc essentiel de savoir accepter ou refuser à bon escient.  Non ! Nous avons parfois des difficultés à dire « non ». Les raisons d’accepter quelque chose que nous préférerions pourtant éviter peuvent être multiples : crainte de décevoir, volonté d’éviter la confrontation, ‘respect’ de l’autorité… Chez certains ou bien à certains moments, cette tendance à trop accepter peut devenir problématique : surcharge de travail, démotivation, mauvaise image de soi… il faut réagir !